Réalisation

Parc Astérix Elearning « Sécurité au travail »

Les irréductibles Gaulois ont cédé… au elearning ! Audace Digital Learning a eu le plaisir de remporter la compétition du Parc Astérix. L’objectif ? Créer un module elearning à double-entrée (encadrants/collaborateurs) dédié à la sécurité au travail et la sécurité incendie…
Parce qu’il faut éviter que le ciel ne tombe sur la tête !

Dispositif

Ce dispositif de formation se compose de deux modules distincts : « Sécurité au Travail » et « Sécurité Incendie ». Les modules comprennent des activités de reconnaissance des risques, de bonnes pratiques, de prévention, et de méthodes d’alerte en cas d’incident.

Les participants ont le choix entre deux entrées : « Manager » et « Collaborateur ». Les managers bénéficient d’un contenu similaire, mais avec des écrans spécifiques visant à les sensibiliser à leur rôle moteur dans la politique de prévention et de vigilance au sein de leur service.

Cible

Les modules s’adressent à l’ensemble du personnel (permanent et saisonnier) du Parc Astérix, avec un focus sur les collaborateurs de moins de 25 ans. Cette formation concerne environ 80 métiers, y compris les encadrants, les opérationnels, les administratifs et les équipes techniques.

Contenu

Les apprenants évoluent dans différents environnements du parc : boutique, restauration, attraction, atelier de maintenance et bureau. Chaque environnement présente un ensemble d’activités et de quiz permettant de découvrir différentes catégories de risques : hauteur, manutention, machine, circulation, chimique et physique.

Solution technique

La formation est accessible en ligne via une plateforme de Digital Learning, garantissant la flexibilité d’accès aux employés. Le dispositif a été récemment amélioré pour permettre une personnalisation et une adaptation en fonction des besoins de chaque apprenant.

Objectifs pédagogiques pour le Parc Astérix

À la fin de la formation, les participants sont en mesure de :

Comprendre l’importance d’une politique de sécurité et sensibiliser aux comportements à risque
Connaître les principaux risques liés au travail
Identifier et utiliser les équipements de Protection Individuelle et les mesures de protection existantes
Avoir des notions pour évaluer une situation dangereuse et adopter un comportement adéquat

Enjeux stratégiques pour le Parc Astérix

L’objectif de la formation est de réduire les taux d’incidents liés à la sécurité, contribuant ainsi à la sécurité globale du parc. De plus, la formation crée une dynamique positive quant à la formation digitale, renforçant la culture de sécurité au sein de l’organisation.

Pédagogie de la formation digitale

Le dispositif a été conçu comme une chasse aux risques, où les apprenants explorent différents environnements du parc pour découvrir les risques potentiels. Une méthode pédagogique inductive favorise la prise de conscience des risques professionnels.

Mécaniques de jeu

Les apprenants peuvent personnaliser leur parcours de formation en sélectionnant les modules qui les intéressent parmi les environnements proposés. Les activités ludiques incluent la découverte des connaissances sécurité, la reconnaissance des risques, les bonnes pratiques, les moyens de prévention et d’information, ainsi que les méthodes d’alerte et les comportements associés.